Si ricorda a fornitori e attuatori che il riferimento unico ed esclusivo per la fatturazione elettronica è la PEC dedicata: fondopmi.fatturazione@pec.it Altri riferimenti non verranno considerati

A maggior chiarimento di quanto contenuto nel nostro comunicato del 7 aprile, visto il testo del D.L 1 aprile 2021, n. 44, si conferma che le misure già contenute nel DPCM del 2 marzo u.s. relativamente allo svolgimento delle attività di formazione rimangono in vigore fino a nuove disposizioni, fatte salve le eventuali diverse disposizioni […]

Essendo scaduti in data 6 aprile u.s. i termini di vigenza del DPCM 2 marzo 2021, relativamente a: svolgimento delle attività formative in presenza svolte unicamente in azienda ed esclusivamente per i dipendenti dell’azienda stessa; svolgimento delle attività formative nelle modalità di teleformazione; di Formazione a Distanza sincrona e asincrona; di formazione in presenza per […]

Il CdA del FAPI ha approvato con Delibera n.13 del 01/04/2021 la graduatoria dell’Avviso 4-2020. Per il dettaglio vedi Qui

Con Determina Presidenziale n. 3 del 2021 è approvata la graduatoria dell’Avviso 06-2020 Linea A “SPORTELLO IMPRESA PER IL FONDO NUOVE COMPETENZE – FNC”. Qui trovate il dettaglio

TRAINING ON THE JOB (punto b) può essere portato al 100% delle ore del Progetto formativo purché in coerenza con contenuti, obiettivi ed apprendimenti dei moduli formativi (del.CDA n.6 del 3/2/2021). Le attività di aula che saranno trasformate in training on the job dovranno rispettare alcuni elementi minimi: La volontà di adottare il training on […]

Con determinazione presidenziale n. 2 dell’8 marzo 2021 sono state recepite le disposizioni del DPCM 2 marzo 2021, in vigore da sabato 6 marzo, con particolare riferimento al comma 7 dell’art. 25 “Corsi di formazione”. Conseguentemente, a far data da lunedì 8 marzo E’ consentito lo svolgimento delle attività formative in presenza svolte unicamente in […]

Chiarimenti operativi in merito ad attuazione e trasformazione ore attività formative in FAD di cui alla delibera CdA 59 del 17/12/2020 e Training on the job di cui alla delibera CDA n.6 del 3/2/2021 – REV.1 e modulistica di gestione. Le attività di aula che saranno trasformate in training on the job dovranno rispettare alcuni […]

Fino al perdurare dell’emergenza sanitaria in atto, con delibera del CDA n.6/2021 è stata modificata la tempistica di attuazione dei Piani formativi come di seguito indicato: ogni Piano “Quadro” deve essere interamente realizzato e concluso entro 455 giorni solari dalla data di avvio Piano”; ogni Piano “Standard” deve essere interamente realizzato e concluso entro 360 giorni solari dalla data di avvio Piano”.