31 Luglio 2013

Definizione di lavoratore per la compilazione delle sezioni aziende lavoratori Avviso 01-2013

La definizione di lavoratore per la compilazione delle sezioni aziende lavoratori si applica anche ai fini del calcolo del cofinanziamento, qualora dovuto.

Ai sensi del REGOLAMENTO (CE) N. 800/2008 DELLA COMMISSIONE del 6 agosto 2008 si definisce

1. “lavoratore svantaggiato” chiunque rientri in una delle seguenti categorie:

  • chi non ha un impiego regolarmente retribuito da al meno sei mesi;
  • chi non possiede un diploma di scuola media superiore o professionale (ISCED 3);
  • lavoratori che hanno superato i 50 anni di età;
  • adulti che vivono soli con una o più persone a carico;
  • lavoratori occupati in professioni o settori caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25 % la disparità media uomo-donna in tutti i settori economici dello Stato membro interessato se il lavoratore interessato appartiene al genere sotto rappresentato;
  • membri di una minoranza nazionale all’interno di uno Stato membro che hanno necessità di consolidare le proprie esperienze in termini di conoscenze linguistiche, di formazione professionale o di lavoro, per migliorare le prospettive di accesso ad un’occupazione stabile;

2. “lavoratore molto svantaggiato” un lavoratore senza lavoro da almeno 24 mesi;

3. “lavoratore disabile”chiunque sia:

  • riconosciuto disabile ai sensi dell’ordinamento nazionale;
  • caratterizzato da impedimenti accertati che dipendono da un handicap fisico, mentale o psichico;

loading